成都汇蓉国科微系统技术有限公司校园招聘
成都汇蓉国科微系统技术有限公司2017年4月注册于天府新区,注册资本 7000 万元,是国家高新技术企业、全国科技型中小企业、四川省软件企业、四川省“专精特新”企业、成都新经济梯度培育企业。公司致力于频谱认知、组网探测、数据应用等领域,专注于“专精特新”微系统技术研究及产品开发,为用户提供新一代产品和系统解决方案。
公司已形成一支50余人的研发、管理、市场、运营维护团队,形成以“慧眼一号”反无人机预警探测跟踪雷达、新一代成像雷达为代表的频谱感知与探测产品,已通过多个应用场合测试和鉴定,产品参加国庆70周年阅兵重大保障任务,可快速提供边境防卫、安保反恐、要地防空、机场监管、低空管控等领域的无人机防御系统产品。坚持自主研发,核心技术自主可控,申请专利50余项。
公司自成立以来,形成了一支以四川省、成都市、天府新区高层次人才为代表的创新创业队伍,技术团队入选四川省“重点人才计划”创新团队,多人入选“四川省重点人才计划”、“成都市蓉漂计划”、“天府英才计划”等人才计划。
一、工作地点
成都市天府新区。
二、应聘人员基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。
2.身体健康。
3.满足相应岗位的任职资格。
三、福利待遇
1.实行双休制,入职即购买社保、公积金;
2.享受国家法定的节假日,并发放节日礼金或礼品;
3.享受国家法定的各类带薪休假,如年休假、产假、婚假、陪护假等;
4.入职体检及每年度全面的健康体检;
5.不定期公司聚会、聚餐、生日会、旅游、春节年会等;
6.提供餐补、交通补贴、通讯补贴;
7.提供高于行业有竞争力薪资,另加项目奖等特别奖励;
8.人才政策:辅导支持优秀人才申报“四川省重点人才计划”“成都市人才项目”“天府英才计划”等人才项目,奖金10万-300万不等。
四、岗位职责和任职资格
序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 能力要求 | 人数 |
1 | 信号处理架构师 | 研究生以上学历,特别优秀可放宽 | 电子工程类专业 | 1、负责信号处理架构设计和研发工作,配合项目总师完成方案论证和设计、算法实时性评估,完成信号处理机指标需求分析、设计算法实现架构,协调软件工程师完成算法实现,完成信号处理算法实现、调试验证、优化加速,管理产品售后服务团队并给产品售后服务团队提供技术保障等; | 1、熟悉PD雷达或SAR雷达信号处理或雷达数据处理; | 2 |
2 | 雷达算法工程师 | 研究生以上学历,特别优秀可放宽 | 电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关专业 | 1、负责雷达系统算法设计和公式推导,包括不限于完成算法仿真、配合雷达总体工程师完成项目总体方案设计、对算法运算量进行评估,配合硬件工程师完成硬件设计、细化算法实现流程,配合软件工程师完成软件开发等; | 1、熟悉小目标探测雷达或成像雷达信号处理算法; | 3 |
3 | FPGA开发工程师 | 本科及以上学历 | 电子信息工程、信号与系统、雷达系统、信号处理、自动化等相关专业 | 1、负责FPGA业务性工作,包括但不限于参与项目总体方案设计、信号处理算法在嵌入式平台的工程化方案论证、信号处理算法软件详细方案设计;理解信号处理算法原理,参与算法仿真、算法参数调优;FPGA驱动软件、信号处理算法软件、并行多处理器系统软件的嵌入式软件研发,以及软件系统性能优化等; | 1、掌握雷达原理知识和雷达信号处理算法; | 4 |
4 | DSP开发工程师 | 本科及以上学历 | 电子信息工程、信号与系统、雷达系统、信号处理、自动化等相关专业 | 1、负责DSP业务性工作,包括但不限于参与项目总体方案设计、信号处理算法在嵌入式平台的工程化方案论证、信号处理算法软件详细方案设计;理解信号处理算法原理,参与算法仿真、算法参数调优;DSP驱动软件、信号处理算法软件、并行多处理器系统软件的嵌入式软件研发,以及软件系统性能优化等; | 1、掌握数字信号处理或图像处理算法相关理论和算法、信号处理编程及仿真、主流DSP架构和算法工程化实现; | 4 |
5 | 射频工程师 | 本科及以上学历 | 微波、通信、微电子、电子信息、自动化等相关专业 | 1、负责产品硬件射频部分设计开发,并对射频技术实现过程进行跟踪确认包括不限于:射频和驱动电路设计及研发,产品测试与调试,配合天线厂家保证天线性能; 2、负责产品分模块验收测试、产品系统集成测试、产品交付验收测试;协助完成公司自研模块的调试、测试工作,测试数据记录和归档工作,测试问题上报和跟踪处理; 3、负责本岗位事务性工作,包括不限于本岗位的关键技术攻关和新技术研究,撰写相应的设计文档,撰写知识产权相关文件,工作资料归档等。 | 1、熟悉产品知识(数字/模拟电路知识、产品分离元器件及器件知识、通信标准)和射频设计 | 2 |
五、招聘程序
(一)招聘程序分为简历投递-资格审查-面试-发放OFFER-签订三方协议。
(二)对录用人员实行试用期制度,试用期六个月,并按有关规定签订劳动合同。
(三)录用人员如果可以来司实习,实习期满四个月,按公司《实习生管理办法》,即可免试用期。
六、联系我们
1.时间
截止2021年12月31日止
2.方式
应聘者将个人简历发送至cdhrgk@163.com,邮件标题注明:拟应聘职位+专业+姓名。
3.相关要求
应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。
公司以“客户为中心,以奋斗者为本,以结果为导向”为核心价值观,在创新创业大潮下踏着时代脉搏快速成长,诚挚欢迎怀揣梦想、热情敬业、责任心强的有识之士加入我们,让能干事的人有舞台,让想干事的人有机会,让干成事的人有提升,以事业环境吸引人才,以事业发展造就人才,以事业成功留住人才。
联系人:李老师
联系电话:028-85668817/17796416225
邮箱:cdhrgk@163.com