公司介绍：
北京元工国际科技股份有限公司(元工国际)，成立于2007年。为国家双软企业、高新技术企业和新三板企业。源于清华，专注智能制造。元工国际是中国机电一体化协会MES分会副理事长单位、中国智能制造百人会副理事长单位、中国科技自动化联盟副理事长单位和中国装备维修与改造技术协会理事单位。
元工国际为企业智能制造/数字化转型提供自主开发的APS、MES、SCM、IOT和QMS软件，助力制造企业数字能力提升。元工国际积极参与工信部智能制造和CPS等多项标准的制定工作。
元工制造执行系统MES，是精益制造、数字化工厂、智慧工厂的指挥平台。
元工智慧供应链SCM，是精益供应链支撑平台、工业4.0横向整合平台。
元工APS是高级排产排程平台，能够满足计划排产、项目排期、纯离散排程、流水线排序/程和物流优化等的需要。
元工CPS是工业4.0的基础平台，支持PLC、数控、机器人、仪表/传感器、电子/半导体设备和物联设备等联网，支持过点自控、工艺下发、组态监控、三维实况和模拟生产等。
元工国际提供业界领先的信息总线产品MQX。
公司总部位于北京中关村发展大厦。总人数130～200人。自主研发平台和众多重量级企业的多年合作证明我们的实力。我们为你提供了广阔的发展空间和美好的行业前景。
公司主要客户：
东风集团、中集集团、徐工集团、一汽解放、安捷利、河柴、上柴、玉柴、南方泵业、中航力源、上海剑桥、杭汽轮、宇通客车、合力、杭叉、东方雨虹、华星光电、汉腾、速达、路达、中国西电等是我们的典型客户。
2021年校园招聘计划
软件实施工程师（人数30人，工作地点：徐州 年薪8w）
软件产品开发助理（人数：10，工作地点：徐州 年薪8w）
好工作，何必舍近求远~
青铜计划，就等你来！
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成为青铜计划的一份子，你可以享受到竞争力的薪酬体系+完善的培训体系+快速的晋升机制+多元化的发展平台+温馨的企业文化氛围+未来广阔的发展空间。
应届生待遇：
* 基本薪资
* 浮动薪资：绩效、项目奖金、年终奖（根据业绩）
* 工作补贴：通讯补贴、出差补贴、电脑补贴、出差生活用品补贴等
* 年度调薪
* 五险一金、商业保险（2份意外伤害保险）
* 双休、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
*培训，内部研讨会，团建，聚餐，参观，旅游等丰富的团队活动。
*股权激励
完善的培训发展体系。定制新人进阶学习路径，内部认证和外部认证结合，入职导师指导。管理和技术双轨制发展通道、多元化发展路径，明确的七级职位等级晋升。
软件实施工程师（人数30人，工作地点：徐州）
职位描述：
实施工程师岗位还没有细化到前端后端分开的程度。所以所有实施人员是需要做从调研到开发到测试和维护的整个流程都需要参与。开发主要是基于业务逻辑的二次开发。
岗位的核心价值在于将业务需求转换成可交付使用的软件功能。
岗位要求业务理解和二次开发技能兼备。员工可通过不断提升业务的理解水平和提高二开水平实现进阶。
由于公司的平台是自主研发的，刚开始工作的时候需要一定的学习量，需要做好学习二次开发知识和业务知识的思想准备。
职业生涯上我们提供管理和技术两条路径，一般项目经理晋升周期2年+。
多层级的进阶认证培养机制，助力个人技能提升的同时，实现个人价值回报匹配。
中长期出差。每2-3周回家一次，根据项目阶段可轮换出差。
出差地点：京沪宁高铁沿线（主要地点：安徽、江苏、上海、浙江）
岗位职责：
1、参与信息化项目前期的客户需求分析，并撰写需求报告及解决方案文档；
2、参与信息化项目实施过程中的蓝图设计，并撰写需求分析文档；
3、负责软件系统现场实施，包含基础数据收集整理、系统测试、安装、调试；
4、负责软件项目界面开发、测试，并对用户进行培训；
5、负责对用户提供技术支持，能够处理一般的系统异常和运维问题；
6、完成上级领导分配的其它任务。
任职要求：
1、核心技能要求：熟悉oracle数据库，会使用Plsql完成多表联查，基础的数据串处理和常用函数。
进阶要求：能看懂包和存储过程。
熟悉sqlserver数据库会使用python的优先录用。
2、计算机或者信息系统管理等相关专业，专科及以上学历，有MES或者周边系统项目实施工作经验者优先；
3、有机械、汽车、电子、半导体、快消品等行业背景者优先；
4、具有较强的流程梳理、分析和优化能力，有文字功底者优先；
5、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧和沟通、组织、协调能力；
6、能适应出差和工程项目现场工作环境。
软件产品开发助理（人数：10，工作地点：徐州）
职位描述：
软件产品开发助理岗位主要工作内容是基于业务逻辑的二次开发和平台的技术支持。岗位的核心任务在于将业务需求给转换成可交付使用的软件功能，同时基于平台的控件完成典型功能的配置、模拟、测试和bug修改。
岗位要求业务理解和二次开发技能兼备。员工可通过不断提升业务的理解水平和提高二开水平实现进阶。
一般培养路径是要求所有产品开发人员到项目上至少实施一个项目，学习业务相关知识和熟悉需求转化成产品的过程。周期约为半年左右。
由于公司的平台是自主研发的，刚开始工作的时候需要一定的学习量，需要做好学习二次开发知识和业务知识的思想准备。
职业生涯上我们提供管理和技术两条路径，多层级的进阶认证培养机制，助力个人技能提升的同时，实现个人价值回报匹配。
短期出差。根据项目上的支持需要短期出差，完成任务即返回。全年出差频率较小。出差地点：京沪宁高铁沿线（主要地点：安徽、江苏、上海、浙江）
岗位职责:
1、协助对自主研发平台的测试、场景应用设计和改善验证；
2、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发，把控项目质量；
3、负责用户类产品前后台的功能设计及流程优化，提升用户体验，优化运营效率；
4、与研发团队紧密配合，编写产品需求，推进产品开发项目，达成产品目标； 与市场、运营团队紧密配合，完成产品推广与运营工作；
5、基于数据分析结果，对业务流程管理进行关键点的改进；
6、协助产品经理完成其他相关工作
7、负责产品实施推广和应用培训
岗位要求：
1.核心技能要求：熟悉oracle数据库，会使用Plsql完成多表联查，基础的数据串处理和常用函数。能看懂包和存储过程。编写简单的函数和包等。
熟悉sqlserver数据库会使用python的优先录用。
2、计算机或者信息系统管理等相关专业，专科及以上学历。
3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
4、热爱IT、互联网，熟悉并经常使用相关各类产品，对用户行为与心理有深刻洞察。
5、可以适应少数短期出差。长期工作地在徐州。
6、做事耐心细致，具有较强的团队协作能力；拥有较好的文字功底，能独立撰写产品需求文档、应用案例；
7、有MES相关，ERP/WMS/QMS/SRM/CRM等信息系统实施经验优先，有产品设计经验优先，有制造业业务背景知识优先。
8.可接受到项目上学习完善相关业务知识。
发展空间：
1.纵向：产品专员、产品经理
2.横向：项目管理方向
招聘流程：
简历初选→笔试→面试→录用、报到
简历投递方式：
办公地点：徐州市云龙区昆仑山路8号 永嘉新城中心B-701/702
Mobile Phone：18752166896（微信同号）
联系人：时女士
Email：shiyy@intmes.com
公司网址： http://www.intmes.com/index.html
