新东方—集团管理培训生
【关于新东方“集团管培生”项目】
新东方集团管理培训生项目是集团层面重点人才培养项目。项目面向全球应届毕业生广纳贤才，培养目标为新东方集团或下属机构业务及综合管理干部，至今已完成共20期人才选拔。
【定制化培养】
为了帮助集团管培生快速成长，将会针对每个人设计专属定制化的培养及轮岗方案，切实帮助管培生们用更短的时间，获得更多的锻炼。在新东方内部终身保留集团管培生身份，给予不间断的培养和资源。
培养期间你将获得：
1. 跨部门不同工作职能的全新挑战：
涉及业务：满天星（幼儿）、泡泡少儿、优能中学、国内大学、国外考试、前途出国、新东方在线
职位类别：项目运营、产品研发、教学/教研、市场运营、人力资源等
2. 跨区域不同地区的工作体验：
如北京、上海、广州，武汉、杭州、西安、成都等全国近50个城市
【岗位优势】
1. 俞敏洪老师任总导师，新东方高管一对一指导及引领；
2. 优质的学习平台，不限量的业务技能培训和学习资源；
3. 全方位、全天候的培养支持；
4. 个人潜能充分全面的展示机会；
5. 灵活、无天花板、持续的职业发展通道；
6. 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会。
【岗位要求】
1. 2021届优秀应届毕业生（毕业时间：2020.1.1—2021.12.31）
2. 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；
3. 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力；
4. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
5. 优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力；
6. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。
【筛选流程】
简历初筛—线上测评—电话面试—复试—高管终面—Offer及意向沟通—入职
筛选流程将于3月-4月按申请顺序分批进行，复试及终试选拔将于4月下旬统一进行。
【投递通道】
扫描以下二维码完成投递
如对本次集团管理培训生选拔有任何疑问，可发送邮件至zgs-zhaopin@xdf.cn，HR老师会尽快为你解答。
