长江存储科技有限责任公司 2021校园招聘简章

发布者:曹奕发布时间:2021-03-05浏览次数:764

长江存储科技有限责任公司

2021校园招聘简章

【企业简介】

长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月,总部位于武汉,是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业,同时也提供完整的存储器解决方案。长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒,嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案,广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。

2017年10月,长江存储通过自主研发和国际合作相结合的方式,成功设计制造了中国首款3D NAND闪存。2019年9月,搭载长江存储自主创新Xtacking®架构的64层TLC 3D NAND闪存正式量产。2020年4月,长江存储宣布128层TLC/QLC两款产品研发成功,其中X2-6070型号作为业界首款128层QLC闪存,拥有业界最高的IO速度,最高的存储密度和最高的单颗容量。截至目前长江存储已在武汉、上海、北京等地设有研发中心,全球共有员工6000余人,其中资深研发工程师约2200人。通过不懈努力和技术创新,长江存储致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。

  

【招聘对象】

国内应届生:毕业时间为2021年1月1日至2021年12月31日

海外应届生:毕业时间为2020年9月1日至2021年12月31日

  

【投递方式】

PC端:http://ymtc.zhiye.com/campus

手机端:微信公众号“长江存储招聘”

注:每位同学最多可投两个岗位,优先安排第一志愿

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【校招岗位】

类别

岗位

学历要求

专业要求

工作地点

电路设计类

模拟电路

硕士及以上

微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业

武汉/上海/北京

数字电路

硕士及以上

微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业

武汉/上海/北京

设计自动化

硕士及以上

微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业

武汉

版图设计

本科及以上

微电子/半导体设计/电路设计等集成电路相关专业

武汉/上海

研发技术类

工艺整合(研发)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业

武汉

工艺工程(研发)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业

武汉

良率提升(研发)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业

武汉

器件工程(研发)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化学/光电等理工科专业

武汉

固件开发(研发)

硕士及以上

微电子/电子工程/计算机科学等理工科专业

上海

嵌入式软件开发/测试

硕士及以上

微电子/电子工程/计算机科学等理工科专业

上海

材料表征与测量(研发)

博士及以上

微电子/物理/光学/材料/数学等相关专业

武汉

项目进度和质量(研发)

硕士及以上

微电子/电子信息类/物理/材料/化学等理工科专业

武汉

数据科学(研发)

硕士及以上

计算机/管理/应用数学/统计学等相关专业

武汉

量产技术类

工艺整合(量产)

硕士及以上

微电子/电子工程/物理/材料等理工科专业

武汉

工艺工程(量产)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化工等理工科专业

武汉

器件良率(量产)

硕士及以上

微电子/物理/材料/化工等理工科专业

武汉

材料表征与测量(量产)

硕士及以上

物理/光学/机械/自控/材料/数学等相关专业

武汉

数据科学(量产)

本科及以上

计算机/自动化/工业工程/统计等相关专业

武汉

生产管理

本科及以上

工业工程/自动化/数学/工业管理等理工科专业

武汉

生产系统

本科及以上

计算机/自动化等理工科专业

武汉

设备工程

本科及以上

机械/电气/自动化/材料/化工等理工科专业

武汉

品质与可靠性
工程类

NAND/SSD可靠性(研发)

硕士及以上

微电子/电子电信/计算机等理工科专业

武汉

质量工程

硕士及以上

微电子/材料/化学/机械/计算机/等理工科专业

武汉

市场营销类

应用工程

硕士及以上

微电子/集成电路/电子工程/半导体等相关专业

武汉

市场专员

本科及以上

理工科专业

武汉

职能支持类

供应链专员

硕士及以上

物流/供应链/企管/工管/机械/化工等相关专业

武汉

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【薪酬、福利、工作生活概况】

加入长江存储,您将享受:

(一)优越的薪酬待遇

  • 基本薪资:具有市场竞争力的薪资待遇;

  • 年终奖金:根据公司业绩及个人绩效综合评定;

  • 年度调薪:每年依据绩效及运营状况调薪,确保薪资的市场竞争力。

(二)完善的福利保障

  • 社保公积金:入职即缴纳社会保险及住房公积金;

  • 补充商业保险:额外购买商业保险,减轻员工负担;

  • 家属医疗保险:员工家属的特殊福利;

  • 带薪年假:享受国家法定年假和公司福利年假;

  • 材料接收:应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收;

  • 其他:免费年度体检、廉租房、通勤班车、生日礼品、优惠采购、伙食补贴、团建经费等。

(三)优质的工作生活保障

  • 为提高员工的工作及生活水平,我们还将为您提供:

  • 高效智能、设备完善的工作环境;

  • 交通便捷、温馨舒适的员工宿舍;

  • 场地宽阔、设施齐全的活动场馆,如游泳馆、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房等;

  • 形式多样、趣味丰富的文体活动,如运动会、游园会、青年才艺大赛、联欢晚会等。

(四)系统的培训发展体系

  • 新员工培训:针对应届生开展集训;

  • On Job Training:“导师制”在岗培训,及满足员工技能提高、职业发展各阶段的培训;

  • 专业技术培训:国内外知名机构和一流学府的技术专家讲座及业务专家技术分享;

  • 通用类和管理类培训:提高员工的职业素养、专业能力以及管理团队的能力;

  • 晋升培训:包括新任经理培训,全方位领导力、新岗位胜任力提升培训;

  • 内部在线课程:e-Learning 全面课程体系;

  • 学历进修:对于绩优员工,可推荐至高校进行学历进修。